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  1. 日本赤十字広島看護大学紀要
  2. 第18巻

プレイングマネジャー役割をもつ看護師のリーダーシップの特徴

https://jrchcn.repo.nii.ac.jp/records/335
https://jrchcn.repo.nii.ac.jp/records/335
c8dcde51-f0ec-42bb-ac54-50b61c33e3cf
名前 / ファイル ライセンス アクション
201801murata1-9.pdf 201801murata1-9.pdf (439.2 kB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2023-03-14
タイトル
タイトル プレイングマネジャー役割をもつ看護師のリーダーシップの特徴
言語 ja
タイトル
タイトル Leadership characteristics of nurses with role of playing manager
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 中堅看護師
キーワード
主題Scheme Other
主題 リーダーシップ
キーワード
主題Scheme Other
主題 プレイングマネジャー
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 村田, 由香

× 村田, 由香

村田, 由香

ja-Kana ムラタ, ユカ

Search repository
MURATA, Yuka

× MURATA, Yuka

en MURATA, Yuka

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 プレイングマネジャーの役割を持つ臨床経験5年目以上の中堅看護師のリーダーシップの特徴を明らかにするために6施設15 名の看護師に半構造的インタビューを行った。データを質的記述的に分析した結果,リーダーシップの考え方の特徴として,【ポジティブな雰囲気】【変革への挑戦】【教育・指導を通した相互成長の自覚】の3カテゴリーと18 サブカテゴリーを抽出した。リーダーシップ行動の特徴として,【看護の本質を重視した指導の実践】【専門家としてのリフレクション行動】【高いソーシャルスキルの実践】【職場学習の実践】【良好なチーム作り】【問題を検討するための影響力】の6カテゴリーと36 サブカテゴリーを抽出した。プレイングマネジャーの役割を持つ看護師は「傾聴」「共感」「部下の成長支援」などサーバントリーダーシップを有し,持っている影響力を臨機応変に発揮するためにそれぞれの状況の中で自ら能力を開発していることが推察された。
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 原著
書誌情報 日本赤十字広島看護大学紀要

巻 18, p. 1-9, 発行日 2018-03-31
出版者
出版者 日本赤十字広島看護大学
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 1346-5945
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11554983
DOI
関連タイプ isIdenticalTo
識別子タイプ DOI
関連識別子 10.24654/JRCHCN.2018.01
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2023-07-25 10:36:41.062603
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